Besançon | Ovélink

Chef de Groupe Mécanique F/H N°20220301B

06/04/2022/dans Besançon /par Sophie Leclerc

Nous rejoindre, c’est participer à la raison d’être d’Ovélink à savoir :

Être au service des collaborateurs, pour permettre à tous de développer leurs connaissances, pour partager,
Être au service de nos clients et de la réussite de leurs projets au travers de notre savoir-faire et de notre savoir-être,
S’impliquer dans une organisation à l’écoute de projets intrapreneurials, mettant la technique et l’expérience au service du bénéfice RH ou sociétal.

Description du poste :

Notre client conçoit, réalise, met au point et livre des lignes d’assemblages, manuelles, semi-automatiques ou automatiques pour les secteurs de la mobilité.

Le Chef de Groupe Mécanique a pour missions principales de :

Participer aux appels d’offres en bâtissant et chiffrant les solutions techniques,
Vérifier, au début de chaque nouvelle affaire, l’existence d’analogies ou de standards d’études, de sous-ensembles réalisés en internes ou dans le groupe et veiller au bon déploiement de ceux-ci,
Assurer la responsabilité du pilotage technique des équipes internes ou externes,
Assurer la responsabilité de la supervision technique des projets qui lui sont affectés,
S’assurer que les normes, règles clients et standards soient correctement appliquées,
Établir les comptes-rendus de réunions techniques en cours d’affaire,
Participer aux mises au point et aux réceptions des machines, en interne, chez les fournisseurs puis chez les clients,
Participer activement à la réalisation des documentations techniques permettant une réception définitive.

Profil recherché :

Titulaire d’une formation technique Bac +3 minimum, avec une expérience confirmée d’une dizaine d’années dans les machines spéciales d’assemblage mécanique pour le secteur automobile.
De bonnes connaissances en SolidWorks sont indispensables.
Le poste nécessite un anglais courant.

Responsable d’Affaires Senior F/H N°20220301C

07/03/2022/dans Besançon /par Sophie Leclerc

Nous rejoindre, c’est participer à la raison d’être d’Ovélink à savoir :

Être au service des collaborateurs, pour permettre à tous de développer leurs connaissances, pour partager,
Être au service de nos clients et de la réussite de leurs projets au travers de notre savoir-faire et de notre savoir-être,
S’impliquer dans une organisation à l’écoute de projets intrapreneurials, mettant la technique et l’expérience au service du bénéfice RH ou sociétal.

Description du poste :

Notre client conçoit, réalise, met au point et livre des Lignes d’assemblages, manuelles, semi-automatiques ou automatiques pour les secteurs de la mobilité.

Le Responsable d’Affaires Senior a pour missions principales :

Le développement commercial
- Analyse des besoins clients/prospects
- Participer aux appels d’offres en bâtissant et chiffrant financièrement les solutions techniques,
- Négociation et rédaction de contrats
La gestion et suivi des projets
- Il réalise le pilotage et le suivi de ses affaires techniquement et financièrement. Il est le lien entre le client et les services techniques (mécanique, automatisme, montage…)

Enfin, il s’assurera de la bonne réception des affaires de son périmètre et de leur rentabilité.

Profil recherché :

Titulaire d’une formation technique Bac +3 minimum, avec une expérience confirmée d’une dizaine d’années dans les machines spéciales d’assemblage mécanique pour le secteur automobile.
De bonnes connaissances en SolidWorks et en automatisme seront appréciées.
Le poste nécessite un anglais courant.

Acheteur F/H N°20220307A

07/03/2022/dans Besançon /par Sophie Leclerc

Nous rejoindre, c’est participer à la raison d’être d’Ovélink à savoir :

Être au service des collaborateurs, pour permettre à tous de développer leurs connaissances, pour partager,
Être au service de nos clients et de la réussite de leurs projets au travers de notre savoir-faire et de notre savoir-être,
S’impliquer dans une organisation à l’écoute de projets intrapreneurials, mettant la technique et l’expérience au service du bénéfice RH ou sociétal.

Description du poste :

Notre client conçoit, réalise, met au point et livre des lignes d’assemblages, manuelles, semi-automatiques ou automatiques pour les secteurs de la mobilité.

Mission :

Garantir la meilleure performance QCD (Qualité, Coûts et Délais) de tous les achats sous sa responsabilité.
Développer le panel fournisseur pour sécuriser les livraisons dans le respect des plannings et assurer l’évaluation des fournisseurs de son portefeuille.

Responsabilités :

Mettre en œuvre la stratégie achat, définie par la Direction
Mener les négociations avec les fournisseurs pour obtenir la meilleure performance en termes de QCD.
Piloter et assurer le suivi de l’ensemble des achats de l’affaire (planning et jalons, coûts, estimations, difficultés). Pour cela vous :
Assurez le suivi du budget de chaque achat identifié dans la stratégie affaire
Garantissez le respect des délais convenus et de la conformité de la livraison aux spécifications du cahier des charges
Assurez l’évaluation, la mise en concurrence et l’homologation des fournisseurs pour les segments dont vous êtes responsable afin de proposer un sourcing panel avec les meilleurs fournisseurs disponibles sur le marché
Prendre en charge tous les litiges liés aux fournisseurs
Garantir la prise en compte des exigences réglementaires pour les éléments achetés (directive machine)
Documenter le reporting KPIs
Déplacements réguliers à prévoir chez les fournisseurs (20 à 30% du temps)

Profil recherché :

Compétences et aptitudes requises :

Connaissance des techniques d’achat et de négociation
Connaissances juridiques, contractuelles, norme sécurité
Anglais technique et business (oral + écrit) ; Autres langues (un atout)
Connaissance du métier de la machine spéciale d’assemblage / Automatisme / Mécanique (souhaitée)

Qualifications :

Licence/Master Achats
Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire

Savoir-être :

Aisance relationnelle et Capacité à convaincre
Réactivité et Ténacité
Rigueur
Résistance à la pression
Esprit d’équipe (polyvalence)
Ouverture d’esprit
Ethique

Roboticien F/H N°20220301D

07/03/2022/dans Besançon /par Sophie Leclerc

Nous rejoindre, c’est participer à la raison d’être d’Ovélink à savoir :

Être au service des collaborateurs, pour permettre à tous de développer leurs connaissances, pour partager,
Être au service de nos clients et de la réussite de leurs projets au travers de notre savoir-faire et de notre savoir-être,
S’impliquer dans une organisation à l’écoute de projets intrapreneurials, mettant la technique et l’expérience au service du bénéfice RH ou sociétal.

Description du poste :

Notre client conçoit, réalise, met au point et livre des lignes d’assemblages, manuelles, semi-automatiques ou automatiques pour les secteurs de la mobilité.

L’expert Roboticien a pour missions principales de :

Développer des solutions en collaboration avec les Bureaux d’Etudes mécanique et automatisme
Assurer la réalisation des travaux de robotique : trajectoires, reprise de trajectoires, calibration, installation et mise en service
La programmation des robots (FANUC & STAUBLI)
La mise au point et la mise en service chez le client : démarrage des installations, tests, interface avec le client
Rédaction des notices techniques et procédures (test et maintenance)
Formation du personnel client

Profil recherché :

Titulaire d’une formation technique Bac +3 minimum, avec une expérience confirmée d’une dizaine d’années dans la programmation et la mise en service de robots dans un environnement automobile.
Des connaissances en programmation d’automates Siemens et Rockwell seraient un plus.
Le poste nécessite de communiquer partiellement en anglais.

Chef de Groupe Automatisme F/H N°20220301A

07/03/2022/dans Besançon /par Sophie Leclerc

Nous rejoindre, c’est participer à la raison d’être d’Ovélink à savoir :

Être au service des collaborateurs, pour permettre à tous de développer leurs connaissances, pour partager,
Être au service de nos clients et de la réussite de leurs projets au travers de notre savoir-faire et de notre savoir-être,
S’impliquer dans une organisation à l’écoute de projets intrapreneurials, mettant la technique et l’expérience au service du bénéfice RH ou sociétal.

Description du poste :

Notre client conçoit, réalise, met au point et livre des lignes d’assemblages, manuelles, semi-automatiques ou automatiques pour les secteurs de la mobilité.

Le Chef de Groupe Automatisme a pour missions principales de :

Participer aux appels d’offres en bâtissant et chiffrant les solutions techniques,
Vérifier, au début de chaque nouvelle affaire, l’existence d’analogies ou de standards d’études, d’architectures et de programmes d’automatisme réalisés en internes ou dans le groupe et veiller au bon déploiement de ceux-ci,
Assurer la responsabilité du pilotage technique des équipes internes ou externes,
Assurer la responsabilité de la supervision technique des projets qui lui sont affectés,
S’assurer que les normes, règles clients et standards soient correctement appliquées,
Établir les comptes-rendus de réunions techniques en cours d’affaire,
Participer aux mises au point et aux réceptions des machines, en interne, chez les fournisseurs puis chez les clients,
Participer activement à la réalisation des documentations techniques permettant une réception définitive.

Profil recherché :

Titulaire d’une formation technique Bac +3 minimum, avec une expérience confirmée d’une dizaine d’années dans l’électrotechnique, la programmation et la mise en service d’équipements automatisés.
De bonnes connaissances en programmation d’automates Siemens et Rockwell sont indispensables.
Le poste nécessite un anglais courant.